Gestão de pessoas e liderança organizacional com foco em diversidade geracional no ambiente de trabalho contemporâneo.
Capacitar gestores e líderes para liderar eficazmente equipes compostas por profissionais de diferentes gerações (Baby Boomers, Geração X, Millennials e Geração Z), desenvolvendo de motivação comunicacional e gestão inclusiva que resultem em maior engajamento, produtividade e retenção de talentos em cursos com carga horária menor de 36h não trabalhamos com competências e habilidades
Seção 1: Características, valores e expectativas de cada geração
Seção 2: Motivadores Geracionais
Seção 3: Gestão de Conflitos e Inclusão Etária
Seção 4: Implementação Prática e Plano de Ação
O público-alvo deste curso são gestores, líderes, profissionais de RH, empreendedores e consultores que atuam em ambientes multigeracionais, buscando desenvolver competências em motivação, comunicação e gestão inclusiva para aumentar o engajamento, produtividade e retenção de talentos.
Ao concluir o curso, você receberá um certificado Senac, reconhecido nacionalmente, que pode ser utilizado para enriquecer seu currículo e destacar suas qualificações no mercado.
Se sua empresa é parceira e você já possui um token de acesso, clique no botão Começar o curso para iniciar o seu pedido e dar o primeiro passo na sua jornada.
Caso ainda não tenha um token, você pode se tornar um parceiro e aproveitar todos os benefícios do Senac Empresas.
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Vai ser um prazer falar com você.