SENAC Empresas

Diversidade e inclusão nas organizações

Carga Horária

4 horas

Formato

Autoinstrucional
Resumo

Este curso tem como objetivo sensibilizar e orientar colaboradores sobre a importância da diversidade e inclusão no ambiente corporativo, incentivando a implementação de ações práticas no dia a dia organizacional. A proposta é promover reflexões e oferecer subsídios para que a equidade e a valorização das diferenças sejam reconhecidas como pilares de inovação, respeito, justiça e vantagem competitiva.

Este curso tem como objetivos específicos de aprendizagem:

– Distinguir diversidade de inclusão e assimilar a diversidade no contexto organizacional impulsionando ambientes que valorizem as diferenças;

– Compreender inclusão e seu impacto em soluções organizacionais inteligentes e equitativas dentro dos ambientes empresariais;

 Refletir e contribuir no fomento de implementações de estratégias de cultura, política e comportamento inclusivo.

– Reconhecer e promover o papel ativo, inspirador e motivador do colaborador na promoção da inclusão.

Seção 1: “Como transformar diversidade em vantagem competitiva nas organizações”
Seção 2: “Inclusão como solução inteligente e equitativa”
Seção 3: “Cultura inclusiva na prática: políticas e comportamentos que transformam”
Seção 4: “Eu, Agente de Mudança: como inspirar inclusão no dia a dia”

*O desenho instrucional da solução contemplará diferentes elementos e objetos de aprendizagem que poderão variar conforme a necessidade do conteúdo. Esses recursos podem ser páginas em HTML5 com recursos interativos e de acessibilidade, podcasts, vídeos, infográficos, imagens, tabelas, quadros e gráficos.

Indicado para colaboradores de diferentes áreas da organização, o curso contempla desde gestores e líderes, que podem transformar a diversidade em estratégia de inovação e vantagem competitiva, até equipes operacionais e administrativas, que vivenciam no cotidiano os valores de respeito e valorização das diferenças. Também se estende a profissionais de Recursos Humanos e setores relacionados, responsáveis pela criação e implementação de políticas inclusivas.

A proposta alcança todos aqueles que desejam ampliar a consciência sobre o tema, refletir sobre seu papel no ambiente corporativo e adotar práticas que contribuam para consolidar uma cultura organizacional mais justa, inovadora e equitativa.

Ao concluir o curso, você receberá um certificado Senac, reconhecido nacionalmente, que pode ser utilizado para enriquecer seu currículo e destacar suas qualificações no mercado.

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